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| LEADER |
00753nam a22002291cb4500 |
| 001 |
a0000215+ii |
| 008 |
100609s2004 gw ger d |
| 005 |
20221026141536.0 |
| 035 |
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|
|a a0000215
|
| 090 |
|
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|a 39/20
|
| 245 |
0 |
0 |
|a IAB-Betriebspanel Ost
|n II
|p IAB-Betriebspanel Ost : Ergebnisse der achten Welle 2003 : Personalpolitik, betriebliche Flexibilität, Weiterbildung
|
| 264 |
|
1 |
|a Nürnberg,
|c 2004
|
| 300 |
|
|
|a 80 S. : graph. Darst.
|
| 490 |
1 |
|
|a IABForschungsbericht
|v 2004/3
|
| 490 |
1 |
|
|a IAB-Betriebspanel Ost : Ergebnisse der achten Welle 2003
|
| 830 |
1 |
|
|a IAB-Betriebspanel Ost
|w a0000215
|
| 650 |
|
4 |
|a Weiterbildung
|
| 650 |
|
4 |
|a Personalpolitik
|
| 700 |
1 |
|
|a Bellmann, Lutz
|4 aut
|
| 773 |
0 |
8 |
|w a0000215
|
| 952 |
|
|
|i TP 2004/927
|
| 099 |
1 |
|
|a 20100609
|