Vom Normalarbeitsverhältnis zur Flexibilisierung : Über den Wandel der Arbeitszeitmuster: Ausmaß, Bewertung und Präferenzen

kod QR

Vom Normalarbeitsverhältnis zur Flexibilisierung : Über den Wandel der Arbeitszeitmuster: Ausmaß, Bewertung und Präferenzen

Opis bibliograficzny
1. autor:	Schulze Buschoff, Karin (Autor)
Kolejni autorzy:	Rückert-John, Jana (Współpracownik)
Format:	Książka
Język:	German
Wydane:	Berlin, 2000
Seria:	Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie 00-518
Hasła przedmiotowe:	Arbeitszeit Flexibilisierung SOEP

Podobne zapisy

Über den Wandel der Normalität im Erwerbs- und Familienleben : Vom Normalarbeitsverhältnis und der Normalfamilie zur Flexibilisierung und zu neuen Lebensformen?
od: Schulze Buschoff, Karin
Wydane: (2000)

Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Bundesrepublik Deutschland : Ausmaß, Bewertung und Präferenzen
od: Schulze Buschoff, Karin
Wydane: (2000)

Flexible Arbeit und nachhaltige Lebensführung
od: Hildebrandt, Eckart
Wydane: (1999)

Formen und Ausmaß verstärkter Arbeitszeitflexibilisierung
od: Groß, Hermann, i wsp.
Wydane: (2007)

Zeitwohlstand in der Moderne
od: Rinderspacher, Jürgen P.
Wydane: (2000)

Auf zu neuen Ufern? : Arbeit und Einkommen in der gewerkschaftlichen Zukunftsdebatte
od: Bleses, Peter
Wydane: (2000)

Arbeitszeiten in Deutschland: 40plus und hochflexibel
od: Bauer, Frank, i wsp.
Wydane: (2005)

Vom Kostenfaktor zur Beschäftigungslokomotive - Zur Zukunft der Arbeit in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
od: Hilbert, Josef
Wydane: (2000)

Flexible Arbeitszeitmodelle : Überblick und Umsetzung
Wydane: (2017)

Entgrenzung von Arbeit und Leben? : Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten und ihre Folgewirkungen für die Beschäftigten
od: Hielscher, Volker
Wydane: (2000)

Arbeitszeit und flexible Altersgrenze
Wydane: (1986)

Arbeitszeit und flexible Altersgrenze
Wydane: (1983)

(Arbeits)zeit zu gestalten! : Potenziale flexibler und selbstbestimmter Arbeitszeitmodelle in KMU : eine Literaturstudie
od: Müller-Wieland, Roda, i wsp.
Wydane: (2017)

Zwischen Ausgrenzung und neuen Potentialen : Die Modernisierung ehrenamtlicher Arbeit und der individuelle Mix von Tätigkeiten am Beispiel des Engagements in Berliner Umweltschutzorganisationen
od: Schumacher, Ulrike
Wydane: (1999)

Arbeitsmärkte für Künstler und Publizisten - Modelle einer zukünftigen Arbeitswelt?
od: Haak, Carroll, i wsp.
Wydane: (1999)

Arbeitszeitflexibilisierung und Normalarbeitsverhältnis : Entwicklung und Trends 1998 bis 2001
od: Hullmann, Alfred, i wsp.
Wydane: (2003)

Arbeitszeitkultur im Wandel : Möglichkeiten der Flexibilisierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen im öffentlichen Dienst ; Dokumentation einer Fachtagung 08. Juni 1995
Wydane: (1995)

Interne und externe Flexibilität
od: Hohendanner, Christian, i wsp.
Wydane: (2006)

Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung : Ökonometrische Analysen
od: Gerner, Hans-Dieter
Wydane: (2009)

Entbürokratisierung der Statistik durch Flexibilisierung
od: Schupp, Jürgen, i wsp.
Wydane: (2003)

Arbeitszeitreport Deutschland 2016
od: Wöhrmann, Anne Marit, i wsp.
Wydane: (2016)

Agiles Arbeiten im Unternehmen : rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen
od: Redmann, Britta
Wydane: (2017)

Modellversuch: Teilzeit in Leitungspositionen : Realisierung im hamburgischen öffentlichen Dienst - Ortsamt Wilhelmsburg: Leitung Verwaltungsabteilung
od: Domsch, Michael E., i wsp.
Wydane: (1997)

Arbeitszeiten - Wunsch und Wirklichkeit in Ost- und Westdeutschland
od: Schulze Buschoff, Karin
Wydane: (1997)

Traditionelle Erwerbs- und Arbeitszeitmuster sind nach wie vor verbreitet
od: Wanger, Susanne
Wydane: (2015)

10 Vorschläge zur Weiterentwicklung der statistischen Informationsinfrastruktur aus Sicht der deutschen Industrie
od: Haß, Hans-Joachim, i wsp.
Wydane: (2004)

Das Erwerbsverhalten von Frauen im europäischen Vergleich : Welche Faktoren beeinflussen Arbeitszeiten und Arbeitszeitwünsche?
od: Schulze Buschoff, Karin, i wsp.
Wydane: (1998)

Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit : Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt
Wydane: (2020)

An der Schwelle zur sozialen Marktwirtschaft
Wydane: (1991)

Trends und Ausmaß der Polarisierung in deutschen Städten
Wydane: (2009)

Flexibel in die Rente : Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven
od: Fröhler, Norbert, i wsp.
Wydane: (2013)

Flexibilität von Betrieben in Deutschland : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1993-1995
Wydane: (1996)

Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
Wydane: (2004)

Ausmaß und Folgen unbeobachteter Übergänge im Rahmen des Mikrozensus-Panels : Ergebnisse empirischer Analysen
od: Konold, Michael
Wydane: (2005)

Das Sozioökonomische Panel (SOEP): Multidisziplinäres Haushaltspanel und Kohortenstudie für Deutschland - eine Einführung (für neue Datennutzer) mit einem Ausblick (für erfahrene Anwender)
od: Wagner, Gert J.
Wydane: (2008)

SOEP Newsletter : Socio-oekonomisches Panel
Wydane: (2004)

Arbeitszeitmodelle in der Partnerschaft von heute und partnerschaftliche Arbeitszeitmodelle von morgen
od: Endler, Michael, i wsp.
Wydane: (1997)

Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und Gesundheit
od: Matiaske, Wenzel, i wsp.
Wydane: (2017)

Vollzeitbeschäftigte wollen kürzere, Teilzeitbeschäftigte längere Arbeitszeiten
od: Holst, Elke
Wydane: (2009)

Räumliche Flexibilisierung durch zunehmende Homeoffice-Nutzung
od: Garnadt, Niklas, i wsp.
Wydane: (2020)