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| LEADER |
00918nam a22002411c 4500 |
| 001 |
a0007640 |
| 008 |
980624s1998 gw ger d |
| 005 |
20171127132509.0 |
| 090 |
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|a 856/31
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| 245 |
1 |
4 |
|a Die quantitative und qualitative Bedeutung der Stillen Reserve in arbeitsmarktlichen Anpassungsprozessen auf dem Hamburger Arbeitsmarkt
|c Eine Studie der ISA Consult GmbH im Auftrag der Behörde für Arbeit, Gesundheit und Soziales der Freien und Hansestadt Hamburg
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| 246 |
1 |
3 |
|i Formale Titelergänzung:
|a Ergebnisbericht
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| 264 |
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1 |
|a Hamburg,
|c 1998
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| 300 |
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|a 144 S., Anh. : graph. Darst. ; 4°
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| 650 |
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4 |
|a Hamburg
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitsmarkt
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| 650 |
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4 |
|a Stille Reserve
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| 650 |
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4 |
|a Erwerbspersonenpotenzial
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| 650 |
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4 |
|a Zeitreihe
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitslosigkeit
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| 650 |
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4 |
|a Beschäftigung
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| 710 |
2 |
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|a Hamburg / Behoerde fuer Arbeit, Gesundheit und Soziales
|4 isb
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| 952 |
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|i GE 1998/714
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| 099 |
1 |
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|a 19980624
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