Homogene und heterogene Teilnahmeneeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und linearer Regression

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaft- und Sozialstatistisches Archiv 3(2009)1, S. 41 - 65
VerfasserIn: Pfeifer, Christian (VerfasserIn)
Format: Aufsatz in Zeitschrift
Sprache:German
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
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