Homogene und heterogene Teilnahmeneeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und linearer Regression

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Homogene und heterogene Teilnahmeneeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und linearer Regression

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Wirtschaft- und Sozialstatistisches Archiv 3(2009)1, S. 41 - 65
VerfasserIn:	Pfeifer, Christian (VerfasserIn)
Format:	Aufsatz in Zeitschrift
Sprache:	German
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Kombilohn Statistikmethode
Ähnliche Datensätze:	In: Wirtschaft- und Sozialstatistisches Archiv

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