Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

QR-Code

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Weitere Versionen anzeigen (1)

Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin, 2009-
Schlagworte:	Frau Gleichstellung Indikator Führungskraft Bildung Ausbildung Einkommen Arbeitsmarkt Bundesland
Aufsatz in Zeitschrift/Bände/Inhalte:	3 Datensätze

Ähnliche Einträge

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2016)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2013)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Veröffentlicht: (2010)

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Veröffentlicht: (2017)

2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Veröffentlicht: (2013)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
von: Busch, Anna, et al.
Veröffentlicht: (2009)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Veröffentlicht: (2016)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2014)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
von: Holst, Elke
Veröffentlicht: (2003)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2015)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
von: Wippermann, Carsten
Veröffentlicht: (2010)

Eine empirische Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
von: Stephan, Gesine
Veröffentlicht: (1997)

Frauen in Deutschland : Von der Frauen- zur Gleichstellungspolitik
Veröffentlicht: (2002)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2013)

Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen nach Bundesländern
von: Beck, Martin
Veröffentlicht: (2018)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2016)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2015)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Veröffentlicht: (2013)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Veröffentlicht: (2014)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Veröffentlicht: (2014)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
von: Stahn, Anne-Katrin
Veröffentlicht: (2007)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2014
Veröffentlicht: (2014)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2011
Veröffentlicht: (2011)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
von: Kohaut, Susanne, et al.
Veröffentlicht: (2017)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2015)

Gleichstellung von Frauen und Männern in Hamburg
Veröffentlicht: (2010)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
von: Beblo, Miriam, et al.
Veröffentlicht: (2011)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
von: Kohaut, Susanne, et al.
Veröffentlicht: (2019)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2011)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Veröffentlicht: (2010)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2010)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Veröffentlicht: (2008)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2007)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Veröffentlicht: (2014)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2009)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2006)

Einkommen von Männern und Frauen beim Berufseintritt : Betriebliche Ausbildung und geschlechtsspezifische berufliche Segregation in den 90er Jahren
von: Engelbrech, Gerhard, et al.
Veröffentlicht: (2002)