Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Código QR

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Mostrar otras versiones (1)

Detalles Bibliográficos
Formato:	Libro
Lenguaje:	German
Publicado:	Berlin, 2009-
Materias:	Frau Gleichstellung Indikator Führungskraft Bildung Ausbildung Einkommen Arbeitsmarkt Bundesland
Contenido/piezas:	Registros 3

Ejemplares similares

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2016)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2013)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Baden-Württemberg
Publicado: (2013)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Publicado: (2010)

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Publicado: (2017)

2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Publicado: (2013)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
por: Busch, Anna, et al.
Publicado: (2009)

Gleichstellungsindex ... : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Publicado: (2016)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2014)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
por: Holst, Elke
Publicado: (2003)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2015)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
por: Wippermann, Carsten
Publicado: (2010)

Eine empirische Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
por: Stephan, Gesine
Publicado: (1997)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2013)

Frauen in Deutschland : Von der Frauen- zur Gleichstellungspolitik
Publicado: (2002)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2016)

Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen nach Bundesländern
por: Beck, Martin
Publicado: (2018)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Publicado: (2014)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Publicado: (2014)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Publicado: (2014)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
por: Stahn, Anne-Katrin
Publicado: (2007)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
por: Kohaut, Susanne, et al.
Publicado: (2017)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2015)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2014
Publicado: (2014)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2011
Publicado: (2011)

Gleichstellung von Frauen und Männern in Hamburg
Publicado: (2010)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2015)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicado: (2013)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
por: Kohaut, Susanne, et al.
Publicado: (2019)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
por: Beblo, Miriam, et al.
Publicado: (2011)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2011)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Publicado: (2010)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2010)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Publicado: (2008)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2007)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Publicado: (2014)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado: (2009)