Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009

Bibliographische Detailangaben
Weitere Personen: Emrich, Barbara (HerausgeberIn)
Format: Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Augsburg, 2010
Schriftenreihe:Beiträge zur Stadtentwicklung, Stadtforschung und Statistik 31
Schlagworte:
LEADER 00840nam a22002291c 4500
001 a0018647
008 101022s2010 gw ger d
005 20171127132355.0
090 |a S 991/2 
245 1 0 |a Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg  |b 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009 
264 1 |a Augsburg,  |c 2010 
300 |a 36 S. : zahlr. graph. Darst. ; 4° 
490 1 |a Beiträge zur Stadtentwicklung, Stadtforschung und Statistik  |v 31 
650 4 |a Augsburg 
650 4 |a Öffentlicher Dienst 
650 4 |a Gleichstellung 
650 4 |a Frau 
650 4 |a Führungskraft 
700 1 |a Emrich, Barbara  |4 edt 
710 2 |a Augsburg / Amt für Stadtentwicklung und Statistik  |4 isb 
952 |i TS 2010/664 
099 1 |a 20101022