Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009

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Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009

Bibliographische Detailangaben
Weitere Personen:	Emrich, Barbara (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Augsburg, 2010
Schriftenreihe:	Beiträge zur Stadtentwicklung, Stadtforschung und Statistik 31
Schlagworte:	Augsburg Öffentlicher Dienst Gleichstellung Frau Führungskraft

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