Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung

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Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung

Sonraí bibleagrafaíochta
Foilsithe in:	Wirtschaft und Statistik (2011)5, S. 434 - 451
Príomhchruthaitheoirí:	Körner, Thomas (Údar), Günther, Lisa (Údar)
Formáid:	Alt
Teanga:	German
Foilsithe / Cruthaithe:	2011
Ábhair:	Mikrozensus Arbeitskräfteerhebung Frau Führungskraft
Rochtain ar líne:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/271/2011/271-2011-05.pdf
Le fáil in:	In: Wirtschaft und Statistik

Míreanna comhchosúla

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
de réir: Brenke, Karl
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
de réir: Wippermann, Carsten
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
de réir: Kleinert, Corinna
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Erfassung der Langzeiterwerbslosigkeit in Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
de réir: Günther, Lisa, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

Tatsächlich geleistete Arbeitszeit in Frankreich und Deutschland : Zur Vergleichbarkeit der Ergebnisse der Arbeitskräfteerhebung
de réir: Körner, Thomas, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
de réir: Brader, Doris, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Der Mikrozensus im Vergleich mit anderen Arbeitsmarktstatistiken : Ergebnisunterschiede und Hintergründe seit 2011
de réir: Körner, Thomas, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
de réir: Busch, Anna, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Selbstständigkeit - Methoden und Ergebnisse des Ad-Hoc-Moduls zur Arbeitskräfteerhebung 2017
de réir: Günther, Lisa, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt : Ergebnisse des Ad-hoc-Moduls zur Arbeitskräfteerhebung 2016
de réir: Günther, Lisa, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Untersuchung der Datenqualität erwerbsstatistischer Angaben im Mikrozensus : Ergebnis des Projekts "Nachbefragung im Mikrozensus/LFS"
de réir: Köhne-Finster, Sabine, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Non-Response im Mikrozensus : Strukturelle Unterschiede im Erwerbsstatus der Respondents und Non-Respondents
de réir: Gumprecht, Daniela, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2013)

Qualität der Arbeit
de réir: Körner, Thomas, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2012)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
de réir: Theobald, Hildegard
Foilsithe / Cruthaithe: (1998)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
de réir: Holst, Elke
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen in Hamburg
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
de réir: Stahn, Anne-Katrin
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
de réir: Quack, Sigrid
Foilsithe / Cruthaithe: (1997)

Wochenendarbeit von Frauen und Männern und ihre familiäre Situation
de réir: Franco, Ana, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2002)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2012)

Der Eintritt junger Menschen in das Erwerbsleben : Ergebnisse der Arbeitskräfteerhebung 2009
de réir: Wingerter, Christian
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Frauen führen Kommunen : Eine Untersuchung zu Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern in Ost und West
de réir: Lukoschat, Helga, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Der Lange (Verwaltungs-)Weg nach Deutschland : Optimierung des Einreiseverfahrens bei ausländischen Fach- und Führungskräften
de réir: Bens, Arno
Foilsithe / Cruthaithe: (2012)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2013)