Papenfuß, U. (2011). Spärliche Offenlegung der Managervergütung in öffentlichen Unternehmen: Erste repräsentative Studie und Vierjahresvergleich bei Landeshauptstädten und Bund. Verwaltung und Management.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Papenfuß, Ulf. "Spärliche Offenlegung Der Managervergütung in öffentlichen Unternehmen: Erste Repräsentative Studie Und Vierjahresvergleich Bei Landeshauptstädten Und Bund." Verwaltung Und Management 2011.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Papenfuß, Ulf. "Spärliche Offenlegung Der Managervergütung in öffentlichen Unternehmen: Erste Repräsentative Studie Und Vierjahresvergleich Bei Landeshauptstädten Und Bund." Verwaltung Und Management, 2011.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.