Spärliche Offenlegung der Managervergütung in öffentlichen Unternehmen : Erste repräsentative Studie und Vierjahresvergleich bei Landeshauptstädten und Bund
Published in: | Verwaltung und Management (2011)6, S. 288 - 298 |
---|---|
Main Author: | Papenfuß, Ulf (Author) |
Format: | Article |
Language: | German |
Published: |
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/6000-6999/6015-2011-06.pdf |
Related Items: | In:
Verwaltung und Management |
Similar Items
-
Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
by: Theobald, Hildegard
Published: (1998) -
Öffentliche Unternehmen in Deutschland : eine Analyse von Mikrodaten der amtlichen Statistik
by: Dietrich, Irina
Published: (2012) -
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
by: Kunz, Gunnar C.
Published: (2016) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
by: Holst, Elke, et al.
Published: (2016) -
Führungskompetenzen lernen : Eignung, Entwicklung, Aufstieg
Published: (2017)