APA (7 ম সংস্করণ) উদ্ধৃতি

Holst, E., & Schimeta, J. (2012). Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen. DIW-Wochenbericht.

শিকাগো স্টাইল (17 তম সংস্করণ) উদ্ধৃতি

Holst, Elke, এবং Julia Schimeta. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Hartnäckigkeit Männlicher Strukturen Lässt Kaum Platz Für Frauen." DIW-Wochenbericht 2012.

M.L.A (8 ম সংস্করণ) উদ্ধৃতি

Holst, Elke, এবং Julia Schimeta. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Hartnäckigkeit Männlicher Strukturen Lässt Kaum Platz Für Frauen." DIW-Wochenbericht, 2012.