Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

QR code

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Toon andere (1) versies

Bibliografische gegevens
Formaat:	Serie
Taal:	German
Gepubliceerd in:	Berlin, 2009-
Onderwerpen:	Frau Gleichstellung Indikator Führungskraft Bildung Ausbildung Einkommen Arbeitsmarkt Bundesland
Inhoud/stuks:	3 records
Online toegang:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/3000-3999/3480-14

Gelijkaardige items

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2015)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2013)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Gepubliceerd in: (2010)

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Gepubliceerd in: (2017)

2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Gepubliceerd in: (2013)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
door: Busch, Anna, et al.
Gepubliceerd in: (2009)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Gepubliceerd in: (2016)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
door: Holst, Elke
Gepubliceerd in: (2003)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
door: Wippermann, Carsten
Gepubliceerd in: (2010)

Eine empirische Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
door: Stephan, Gesine
Gepubliceerd in: (1997)

Frauen in Deutschland : Von der Frauen- zur Gleichstellungspolitik
Gepubliceerd in: (2002)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen nach Bundesländern
door: Beck, Martin
Gepubliceerd in: (2018)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2016)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Gepubliceerd in: (2013)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Gepubliceerd in: (2014)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Gepubliceerd in: (2014)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Gepubliceerd in: (2014)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
door: Stahn, Anne-Katrin
Gepubliceerd in: (2007)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
door: Kohaut, Susanne, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2014
Gepubliceerd in: (2014)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2011
Gepubliceerd in: (2011)

Gleichstellung von Frauen und Männern in Hamburg
Gepubliceerd in: (2010)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
door: Beblo, Miriam, et al.
Gepubliceerd in: (2011)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
door: Kohaut, Susanne, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2011)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Gepubliceerd in: (2010)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2010)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Gepubliceerd in: (2008)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2007)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Gepubliceerd in: (2014)

Einkommen von Männern und Frauen beim Berufseintritt : Betriebliche Ausbildung und geschlechtsspezifische berufliche Segregation in den 90er Jahren
door: Engelbrech, Gerhard, et al.
Gepubliceerd in: (2002)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
door: Holst, Elke, et al.
Gepubliceerd in: (2009)