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| LEADER |
00846nam a22002531c 4500 |
| 001 |
a0023147 |
| 008 |
141006s2014 gw ger d |
| 005 |
20171127132345.0 |
| 020 |
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|a 978-3-7639-4085-1
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| 090 |
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|a 39/4
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| 100 |
1 |
|
|a Rebien, Martina
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt
|b Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke
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| 264 |
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1 |
|a Bielefeld :
|b Bertelsmann,
|c 2014
|
| 300 |
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|a 137 S. : graf. Darst. ; 8°
|
| 490 |
1 |
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|a IAB-Bibliothek (Dissertationen)
|v 349
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| 502 |
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|a zugl.: Erlangen-Nürnberg, Uni., Diss., 2014
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitsmarkt
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| 650 |
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4 |
|a Fachkraft
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| 650 |
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4 |
|a Stellenbesetzung
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| 650 |
|
4 |
|a Soziales Netzwerk
|
| 650 |
|
4 |
|a Dissertation
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| 710 |
2 |
|
|a Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg>
|4 isb
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| 952 |
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|i TS 2014/1725
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| 099 |
1 |
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|a 20141006
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