The politics of incremental change: institutional change in old-age pensions and health care in Germany

QR-Code

The politics of incremental change: institutional change in old-age pensions and health care in Germany

מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:	Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 6(2015)2, S. 113 - 131
מחבר ראשי:	Anderson, Karen M. (VerfasserIn)
פורמט:	Aufsatz in Zeitschrift
שפה:	German
יצא לאור:	2015
פריטים קשורים:	In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung

פריטים דומים

Demographic change in Germany - its political consequences
מאת: Konzelmann, Laura, et al.
יצא לאור: (2014)

lidA - German Cohort Study on Work, Age and Health / lidA - leben in der Arbeit [Themenheft]
יצא לאור: (2015)

Change Management : Den Unternehmenswandel gestalten
מאת: Doppler, Klaus, et al.
יצא לאור: (1996)

The State in a Changing World
יצא לאור: (1997)

Health Care in America : Trends in Utilization
יצא לאור: (2004)

Changes in Economic and Social Structure in the Federal Republic of Germany : Development Trends of Densely Populated Areas and Approaches to Decentralization
מאת: Fürst, Dietrich, et al.
יצא לאור: (1985)

Minimum wages in Germany : Mindestlöhne in Deutschland
יצא לאור: (2012)

Kommunales Change Management : Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst
מאת: Schäfer, Frank
יצא לאור: (2018)

The Economic Consequences of Divorce in Germany: What Has Changed since the Turn of the Millenium?
מאת: Bröckel, Miriam, et al.
יצא לאור: (2015)

Chaos, Wandel, Führung - Leading Change
מאת: Kotter, John P.
יצא לאור: (1997)

Spatial Structural Change - Evidence and Prospects
מאת: Bade, Franz-Josef, et al.
יצא לאור: (2000)

Essays on Matching Processes and Effects of Institutional Changes on Regional and Occupational Labour Markets
מאת: Stops, Michael
יצא לאור: (2016)

Not so standard anymore? Employment duality in Germany
מאת: Eichhorst, Werner, et al.
יצא לאור: (2015)

The effect of housework on wages in Germany: no impact at all
מאת: Hirsch, Boris, et al.
יצא לאור: (2013)

Abenteuer Change Management : Handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen
יצא לאור: (2011)

Health Among the Elderly in Germany : New Evidence on Disease, Disability and Care Need
יצא לאור: (2015)

The Aging of the Unions in West Germany, 1980-2006
מאת: Schnabel, Claus, et al.
יצא לאור: (2008)

Welfare Effects of Demographic Changes in a Ramsey Growth Model
מאת: Stiller, Silvia
יצא לאור: (2000)

Demographic Change and Consumption - A Long-term Simulation Analysis
מאת: Stiller, Silvia
יצא לאור: (2000)

Zur Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen : Versuch einer Quantifizierung anhand der Mikrozensen 1985 bis 1991
מאת: Plicht, Hannelore, et al.
יצא לאור: (1994)

Political Consequences of Germany's Mixed-Member System: Personalization at the Grass-Roots?
מאת: Klingemann, Hans-Dieter, et al.
יצא לאור: (1999)

A quarter century of change: Results from the German Socio-Economic Panel (SOEP)
יצא לאור: (2008)

Time to care : unpaid and underpaid care work and the global inequality crisis
מאת: Lawson, Max, et al.
יצא לאור: (2020)

Ageing, Intergenerational Solidarity, and Age-Specific Vulnerabilities
יצא לאור: (2002)

The analysis of political cleavages
מאת: Rae, Douglas W., et al.
יצא לאור: (1970)

Globalization and the German industrial production model
מאת: Herrigel, Gary
יצא לאור: (2015)

The evolution of job stability and wages after the implementation of the Hartz reforms
מאת: Giannelli, Gianna C., et al.
יצא לאור: (2016)

Arbeit zur falschen Zeit am falschen Platz? : Eine Matching-Analyse zu gesundheitlichen Beanspruchungen bei Schicht- und Nachtarbeit
מאת: Struck, Olav
יצא לאור: (2014)

The IAB Establishment Panel - methodological essentials and data quality
מאת: Ellguth, Peter, et al.
יצא לאור: (2014)

Kontinuität und Veränderung des IAB-Betriebspanels
מאת: Bellmann, Lutz
יצא לאור: (2014)

Unemployment and willingness to accept job offers: result of a factorial survey experiment
יצא לאור: (2013)

Alte Idee, neues Programm: Der Gründungszuschuss als Nachfolger von Überbrückungsgeld und Ich-AG
מאת: Caliendo, Marco
יצא לאור: (2012)

Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg
מאת: Kraft, Kornelius
יצא לאור: (2011)

Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
מאת: Rinne, Ulf, et al.
יצא לאור: (2011)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
מאת: Beblo, Miriam, et al.
יצא לאור: (2011)

Mehr Ungleichheit durch kleinere Haushalte? : Der Zusammenhang zwischen Veränderung der Haushaltsstruktur und der Einkommensverteilung in Deutschland
מאת: Peichl, Andreas, et al.
יצא לאור: (2010)

Wie prekär ist Zeitarbeit? Eine Analyse mit dem Matching-Ansatz
מאת: Dütsch, Matthias
יצא לאור: (2010)

Die Nachhaltigkeit von geförderten Existenzgründungen aus Arbeitslosigkeit: Eine Bilanz nach fünf Jahren
מאת: Caliendo, Marco, et al.
יצא לאור: (2010)

Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung
מאת: Boss, Alfred
יצא לאור: (2009)

Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten - Selektivität durch Zustimmung der Befragten
מאת: Hartmann, Josef, et al.
יצא לאור: (2009)