Holst, E., & Kirsch, A. (2016). Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig. DIW-Wochenbericht.
Lua i Stíl Chicago (17ú heag.)Holst, Elke, agus Anja Kirsch. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Mehr Schubkraft Für Eine Ausgewogene Repräsentation Von Frauen Und Männern Nötig." DIW-Wochenbericht 2016.
Lua MLA (8ú heag.)Holst, Elke, agus Anja Kirsch. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Mehr Schubkraft Für Eine Ausgewogene Repräsentation Von Frauen Und Männern Nötig." DIW-Wochenbericht, 2016.
Rabhadh: Seans nach mbeach na luanna seo go hiomlán cruinn i ngach uile chás.