Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

Código QR (código de barras bidimensional)

Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Abrell, Brigitte (Autor)
Formato:	Livro
Idioma:	German
Publicado em:	Wiesbaden : Springer Gabler, 2015
Assuntos:	Führungskraft Teilzeitarbeit
Acesso em linha:	Inhaltsverzeichnis

Registros relacionados

Modellversuch: Teilzeit in Leitungspositionen : Realisierung im hamburgischen öffentlichen Dienst - Ortsamt Wilhelmsburg: Leitung Verwaltungsabteilung
por: Domsch, Michael E., et al.
Publicado em: (1997)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Publicado em: (2016)

Auch richtige Zahlen können in die Irre führen : EU-Beschäftigungsquote
por: Beckmann, Petra
Publicado em: (2003)

Frauen führen Kommunen : Eine Untersuchung zu Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern in Ost und West
por: Lukoschat, Helga, et al.
Publicado em: (2014)

Arbeitszeitkultur im Wandel : Möglichkeiten der Flexibilisierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen im öffentlichen Dienst ; Dokumentation einer Fachtagung 08. Juni 1995
Publicado em: (1995)

Statistische Analysen
por: Wiemann, Ulrich
Publicado em: (2014)

Statistische Analysen
por: Wiemann, Ulrich
Publicado em: (2014)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
por: Busch, Anna, et al.
Publicado em: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2007)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2006)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
por: Kunz, Gunnar C.
Publicado em: (2016)

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
por: Schulz von Thun, Friedemann, et al.
Publicado em: (2000)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2011)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2009)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
por: Brader, Doris, et al.
Publicado em: (2006)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
por: Kohaut, Susanne, et al.
Publicado em: (2017)

Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor und ein Schritt zurück?
Publicado em: (1994)

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte : Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen
por: Alter, Urs
Publicado em: (2015)

Erfolgreiches Konfliktmanagement : Konflikte analysieren, Spannungen nutzen, Konflikte lösen : praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für erfolgreiches Konfliktmanagement auf Organisations-, Team- und individueller Ebene
por: Wolf, Gunther
Publicado em: (2016)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2016)

Teams führen
por: Niermeyer, Rainer
Publicado em: (2020)

Teams führen
por: Krüger, Wolfgang
Publicado em: (2008)

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
por: Hintz, Asmus J.
Publicado em: (2018)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
por: Brenke, Karl
Publicado em: (2010)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
por: Kohaut, Susanne, et al.
Publicado em: (2010)

HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik
Publicado em: (2022)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
por: Stahn, Anne-Katrin
Publicado em: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
por: Quack, Sigrid
Publicado em: (1997)

Flexible Arbeitszeitmodelle : Überblick und Umsetzung
Publicado em: (2017)

WISO Diskurs
por: Maschke, Manuela
Publicado em: (2016)

Förderung von Teilzeitprofessuren
Publicado em: (2000)

Teilzeitarbeit in der Europäischen Union
Publicado em: (1997)

Jeder zehnte Arbeitsvertrag befristet
por: Wohlfahrt, Sven
Publicado em: (1996)

Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel : Erfahrungswissen erfassen und weitergeben
por: Erlach, Christine, et al.
Publicado em: (2013)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
por: Körner, Thomas, et al.
Publicado em: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
por: Theobald, Hildegard
Publicado em: (1998)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2014)