Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

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Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Abrell, Brigitte (Yazar)
Materyal Türü:	Kitap
Dil:	German
Baskı/Yayın Bilgisi:	Wiesbaden : Springer Gabler, 2015
Konular:	Führungskraft Teilzeitarbeit
Online Erişim:	Inhaltsverzeichnis

Benzer Materyaller

Modellversuch: Teilzeit in Leitungspositionen : Realisierung im hamburgischen öffentlichen Dienst - Ortsamt Wilhelmsburg: Leitung Verwaltungsabteilung
Yazar:: Domsch, Michael E., ve diğerleri
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Gleichstellungsindex ... : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
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Auch richtige Zahlen können in die Irre führen : EU-Beschäftigungsquote
Yazar:: Beckmann, Petra
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Frauen führen Kommunen : Eine Untersuchung zu Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern in Ost und West
Yazar:: Lukoschat, Helga, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Arbeitszeitkultur im Wandel : Möglichkeiten der Flexibilisierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen im öffentlichen Dienst ; Dokumentation einer Fachtagung 08. Juni 1995
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

Statistische Analysen
Yazar:: Wiemann, Ulrich
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

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Yazar:: Wiemann, Ulrich
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Yazar:: Busch, Anna, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
Yazar:: Kunz, Gunnar C.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
Yazar:: Schulz von Thun, Friedemann, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
Yazar:: Brader, Doris, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor und ein Schritt zurück?
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte : Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen
Yazar:: Alter, Urs
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Erfolgreiches Konfliktmanagement : Konflikte analysieren, Spannungen nutzen, Konflikte lösen : praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für erfolgreiches Konfliktmanagement auf Organisations-, Team- und individueller Ebene
Yazar:: Wolf, Gunther
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Teams führen
Yazar:: Niermeyer, Rainer
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Teams führen
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
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Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
Yazar:: Brenke, Karl
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Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
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HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
Yazar:: Stahn, Anne-Katrin
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Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
Yazar:: Quack, Sigrid
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Flexible Arbeitszeitmodelle : Überblick und Umsetzung
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WISO Diskurs
Yazar:: Maschke, Manuela
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Förderung von Teilzeitprofessuren
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Teilzeitarbeit in der Europäischen Union
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Jeder zehnte Arbeitsvertrag befristet
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel : Erfahrungswissen erfassen und weitergeben
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Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
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Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
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Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
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Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
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Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
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