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| LEADER |
00969nam a22002771c 4500 |
| 001 |
a0024803 |
| 008 |
160830s2016 gw ger d |
| 005 |
20190301103501.0 |
| 020 |
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|a 978-3-7639-4109-40
|
| 090 |
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|a 39/4
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| 100 |
1 |
|
|a Zapf, Ines
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität
|b Arbeitsangebots- und - nachfrageseitige Faktoren von Überstuden und Arbeitszeitkonten
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| 264 |
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1 |
|a Nürnberg :
|b W. Bertelsmann Verl.,
|c 2016
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| 300 |
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|a 320 S. : graf. Darst. ; 8°
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| 490 |
1 |
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|a IAB-Bibliothek (Dissertationen)
|v 361
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| 502 |
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|a Dissertation, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2015
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitszeit
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| 650 |
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4 |
|a Flexibilität
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitszeitkonto
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| 650 |
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4 |
|a Überstunde
|
| 650 |
|
4 |
|a Dissertation
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| 700 |
1 |
|
|a Thiele, Günter
|4 edt
|
| 700 |
1 |
|
|a Wiethölter, Doris
|4 edt
|
| 710 |
2 |
|
|a Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg>
|4 isb
|
| 952 |
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|
|i TS 2016/682
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| 099 |
1 |
|
|a 20160830
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