Holst, E., & Wrohlich, K. (2017). Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen. DIW-Wochenbericht.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Holst, Elke, و Katharina Wrohlich. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Geschlechterquote Zeigt Erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände Bleiben Männerdomänen." DIW-Wochenbericht 2017.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Holst, Elke, و Katharina Wrohlich. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Geschlechterquote Zeigt Erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände Bleiben Männerdomänen." DIW-Wochenbericht, 2017.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.