Holst, E., & Wrohlich, K. (2017). Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen. DIW-Wochenbericht.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Holst, Elke, và Katharina Wrohlich. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Geschlechterquote Zeigt Erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände Bleiben Männerdomänen." DIW-Wochenbericht 2017.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)Holst, Elke, và Katharina Wrohlich. "Spitzengremien Großer Unternehmen: Geschlechterquote Zeigt Erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände Bleiben Männerdomänen." DIW-Wochenbericht, 2017.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.