Arbeitszeitdiskrepanzen mindern Zufriedenheit mit Arbeit und Gesundheit
הוצא לאור ב: | WSI Mitteilungen 70(2017)4, S. 287 - 295 |
---|---|
VerfasserIn: | Matiaske, Wenzel (VerfasserIn), Schmidt, Tanja (VerfasserIn), Seifert, Hartmut (VerfasserIn), Tobsch, Verena (VerfasserIn) |
פורמט: | Aufsatz in Zeitschrift |
שפה: | German |
יצא לאור: |
2017
|
נושאים: | |
פריטים קשורים: | In:
WSI Mitteilungen |
פריטים דומים
-
Formen und Ausmaß verstärkter Arbeitszeitflexibilisierung
מאת: Groß, Hermann, et al.
יצא לאור: (2007) -
Betriebliche Weiterbildung und Arbeitszeitkonten
מאת: Dobischat, Rolf, et al.
יצא לאור: (2001) -
Arbeitszeiten in Deutschland: 40plus und hochflexibel
מאת: Bauer, Frank, et al.
יצא לאור: (2005) -
Bündnis für (Frauen)Arbeit - Bestandsaufnahme und neue Ideen
יצא לאור: (2001) -
Betriebszeiten in Europa - Wo stehen die deutschen Betriebe?
מאת: Bauer, Frank, et al.
יצא לאור: (2006)