Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

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Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

Xehetasun bibliografikoak
Argitaratua izan da:	IABkurzbericht (2017)24, S. 1 - 8
Egile Nagusiak:	Kohaut, Susanne (Egilea), Möller, Iris (Egilea), Weber, Brigitte (Egilea)
Formatua:	Artikulua
Hizkuntza:	German
Argitaratua:	2017
Gaiak:	Unternehmen Führungskraft Frau Gleichstellung
Antzeko dokumentuak:	In: IABkurzbericht

Antzeko izenburuak

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2019)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2010)

Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2022)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
nork: Brader, Doris, et al.
Argitaratua: (2006)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
nork: Kleinert, Corinna
Argitaratua: (2011)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
nork: Wippermann, Carsten
Argitaratua: (2010)

Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarung zu Chancengleichheit
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2009)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2014)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2013)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2016)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2006)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Argitaratua: (2014)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Argitaratua: (2010)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Argitaratua: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
nork: Brenke, Karl
Argitaratua: (2010)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
nork: Doblhofer, Doris, et al.
Argitaratua: (2008)

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2017)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2012)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
nork: Kunz, Gunnar C.
Argitaratua: (2016)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
nork: Körner, Thomas, et al.
Argitaratua: (2011)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
nork: Busch, Anna, et al.
Argitaratua: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2007)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2009)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2011)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Argitaratua: (2008)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
nork: Stahn, Anne-Katrin
Argitaratua: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
nork: Quack, Sigrid
Argitaratua: (1997)

Aufschwung bleibt, Verliert aber an Tempo : IAB-Prognose für 2018/2019
nork: Fuchs, Johann, et al.
Argitaratua: (2018)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2002)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Argitaratua: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Argitaratua: (2009)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
nork: Theobald, Hildegard
Argitaratua: (1998)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2003)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2005)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
nork: Beblo, Miriam, et al.
Argitaratua: (2011)

Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land : Regionale Unterschiede im "Gender Gap"
nork: Hirsch, Boris, et al.
Argitaratua: (2009)

Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
nork: Abrell, Brigitte
Argitaratua: (2015)