Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

QR-kod

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

Bibliografiska uppgifter
I publikationen:	IABkurzbericht (2017)24, S. 1 - 8
Huvudupphovsmän:	Kohaut, Susanne (Författare, medförfattare), Möller, Iris (Författare, medförfattare), Weber, Brigitte (Författare, medförfattare)
Materialtyp:	Artikel
Språk:	German
Publicerad:	2017
Ämnen:	Unternehmen Führungskraft Frau Gleichstellung
Relaterade poster:	In: IABkurzbericht

Liknande verk

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
av: Kohaut, Susanne, et al.
Publicerad: (2019)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
av: Kohaut, Susanne, et al.
Publicerad: (2010)

Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
av: Kohaut, Susanne, et al.
Publicerad: (2022)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
av: Brader, Doris, et al.
Publicerad: (2006)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
av: Kleinert, Corinna
Publicerad: (2011)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
av: Wippermann, Carsten
Publicerad: (2010)

Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarung zu Chancengleichheit
av: Kohaut, Susanne, et al.
Publicerad: (2009)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2014)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2013)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2016)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2006)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Publicerad: (2014)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Publicerad: (2010)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Publicerad: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
av: Brenke, Karl
Publicerad: (2010)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
av: Doblhofer, Doris, et al.
Publicerad: (2008)

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2017)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2012)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
av: Kunz, Gunnar C.
Publicerad: (2016)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
av: Körner, Thomas, et al.
Publicerad: (2011)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
av: Busch, Anna, et al.
Publicerad: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2007)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2009)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
av: Holst, Elke, et al.
Publicerad: (2011)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Publicerad: (2008)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
av: Stahn, Anne-Katrin
Publicerad: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
av: Quack, Sigrid
Publicerad: (1997)

Aufschwung bleibt, Verliert aber an Tempo : IAB-Prognose für 2018/2019
av: Fuchs, Johann, et al.
Publicerad: (2018)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
av: Holst, Elke
Publicerad: (2002)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicerad: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Publicerad: (2009)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
av: Theobald, Hildegard
Publicerad: (1998)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
av: Holst, Elke
Publicerad: (2003)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
av: Holst, Elke
Publicerad: (2005)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
av: Beblo, Miriam, et al.
Publicerad: (2011)

Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land : Regionale Unterschiede im "Gender Gap"
av: Hirsch, Boris, et al.
Publicerad: (2009)

Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
av: Abrell, Brigitte
Publicerad: (2015)