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| LEADER |
01467nam a22003011c 4500 |
| 001 |
a0027165 |
| 008 |
181219s2017 gw ger d |
| 005 |
20181219103815.0 |
| 035 |
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|a (DE-101)1131645812
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| 035 |
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|a (OCoLC)987573526
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| 020 |
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|a 978-3-7910-3987-9
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| 041 |
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|a ger
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| 090 |
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|a 2810
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| 245 |
1 |
0 |
|a Führungskompetenzen lernen
|b Eignung, Entwicklung, Aufstieg
|c Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)
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| 250 |
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|a 2., überarbeitete Auflage
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| 264 |
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1 |
|a Stuttgart :
|b Schäffer-Poeschel Verlag,
|c 2017
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| 300 |
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|a XXIX, 470 Seiten : Diagramme
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| 505 |
1 |
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|a Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter digitale Führung, Führung und Veränderungen, Führung und Gesundheit sowie Kommunikation als Führungsaufgabe.
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| 650 |
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4 |
|a Unternehmensführung
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| 650 |
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4 |
|a Führungskompetenz
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| 650 |
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4 |
|a Management
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| 650 |
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4 |
|a Führungskraft
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| 655 |
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4 |
|a Aufsatzsammlung
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| 700 |
1 |
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|a Häring, Karin
|4 edt
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| 700 |
1 |
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|a Seibold, Sven
|4 edt
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| 710 |
2 |
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|a Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer
|4 isb
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| 952 |
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|i KE 2018/246
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| 099 |
1 |
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|a 20181219
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