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| LEADER |
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| 001 |
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| 008 |
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| 005 |
20190820103500.0 |
| 035 |
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|a (DE-101)1173914064
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| 020 |
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|a 978-3-662-58750-8
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| 041 |
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|a ger
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| 090 |
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|a 2967
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| 100 |
1 |
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|a Häfner, Alexander
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Gesunde Führung
|b Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
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| 250 |
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|a [1. Auflage]
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| 264 |
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1 |
|a Berlin :
|b Springer,
|c [2019]
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| 300 |
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|a X, 303 Seiten : Illustrationen
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| 505 |
1 |
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|a Fragen auch Sie sich, wie Sie als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können?<br>In diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln.<br>Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum Wertschätzung, Lösungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination. <br>Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen.
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| 650 |
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4 |
|a Führung
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| 650 |
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4 |
|a Gesundheitsvorsorge
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| 650 |
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4 |
|a Arbeitsmotivation
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| 650 |
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4 |
|a Leistungsbewertung
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| 700 |
1 |
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|a Pinneker,Lydia
|4 aut
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| 700 |
1 |
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|a Hartmann,Julia
|4 aut
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| 710 |
2 |
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|a Springer-VerlagGmbH
|4 isb
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| 952 |
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|i KE 2019/139
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| 099 |
1 |
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|a 20190716
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