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  1. 1
    Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
    door Holst, Elke, Kirsch, Anja
    Gepubliceerd in DIW-Wochenbericht (2016)
    Plaatsingsnummer: 915
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  2. 2
    Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
    door Holst, Elke, Kirsch, Anja
    Gepubliceerd in DIW-Wochenbericht (2015)
    Plaatsingsnummer: 915
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  3. 3
    Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
    door Holst, Elke, Kirsch, Anja
    Gepubliceerd in DIW-Wochenbericht (2015)
    Plaatsingsnummer: 915
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  4. 4
    Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
    door Holst, Elke, Kirsch, Anja
    Gepubliceerd in DIW-Wochenbericht (2014)
    Plaatsingsnummer: 915
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