Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken

QR kȏd

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Quack, Sigrid (Autor)
Format:	Knjiga
Jezik:	German
Izdano:	Berlin : Verlag Technik, 1997
Serija:	Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung FS I 97 - 104
Teme:	Frau Bank Führungskraft

Similar Items

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
od: Theobald, Hildegard
Izdano: (1998)

Der Familienzyklus als Bestimmungsfaktor für das Familieneinkommen und das Arbeitsangebot
od: Dathe, Dietmar
Izdano: (1999)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2007)

Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union
od: Schömann, Klaus, i dr.
Izdano: (1998)

Reorganisation der Arbeitsmarktpolitik : Märkte, Politische Steuerung und Netzwerke der Weiterbildung für Arbeitslose in der Europäischen Union
od: Schmid, Günther
Izdano: (1994)

Banken im Umbruch
Izdano: (1999)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
od: Holst, Elke
Izdano: (2005)

Wandel der Erwerbsformen : Berlin und die Bundesrepublik im Vergleich
od: Oschmiansky, Heidi, i dr.
Izdano: (2000)

Kinder, Kirche, Kapitalismus : Warum es im deutschen Sozialstaat einen Kindergartennotstand gibt
od: Meyer, Traute
Izdano: (1994)

Beschäftigungsdynamik in Ballungsregionen : Entwicklung und Struktur der Beschäftigung des Berliner Arbeitsmarktes im Ballungsraumvergleich 1977 - 94
od: Spee, Claudia, i dr.
Izdano: (1995)

Wirkungen aktiver Arbeitsmarktpolitik: Evaluierungsergebnisse für Deutschland, Schweden, Dänemark und die Niederlande
od: Rabe, Birgitta
Izdano: (2000)

Determinants of Business and Personal Services: Evidence from West-German Regions
od: Dathe, Dietmar, i dr.
Izdano: (2000)

Von Dänemark lernen
Izdano: (1999)

Wechselwirkungen zwischen Arbeitszeitpolitik und Arbeitsangebotsverhalten
od: Dathe, Dietmar
Izdano: (1998)

Dienstleistungsarbeit als Auffangnetz? : Eine Analyse der Eintritte und Wechsel in Dienstleistungsarbeit mit Daten des Sozioökonomischen Panels
od: Matheus, Sylvia
Izdano: (1995)

German Banks and the Modernization of the Small Firm Sector : Long-term finance in comparative perspective
od: Vitols, Sigurt
Izdano: (1995)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2011)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
od: Busch, Anna, i dr.
Izdano: (2009)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2009)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2006)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
od: Brader, Doris, i dr.
Izdano: (2006)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
od: Holst, Elke
Izdano: (2002)

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
od: Schulz von Thun, Friedemann, i dr.
Izdano: (2000)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
od: Brenke, Karl
Izdano: (2010)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
od: Kohaut, Susanne, i dr.
Izdano: (2010)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
od: Stahn, Anne-Katrin
Izdano: (2007)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
od: Kunz, Gunnar C.
Izdano: (2016)

Banken und Verbraucher : Das verbrauchspolitische Gesamtkonzept der privaten Banken
Izdano: (2003)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
od: Körner, Thomas, i dr.
Izdano: (2011)

Private Banken - Partner des Mittelstands
Izdano: (2000)

Frauen an der Spitze : Arbeitsbedingungen und Lebenlagen weiblicher Führungskräfte
Izdano: (2007)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
od: Kohaut, Susanne, i dr.
Izdano: (2017)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2014)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
od: Holst, Elke, i dr.
Izdano: (2013)

Japans Banken in der Krise
od: Reszat, Beate
Izdano: (1995)

Bilanzunwirksame Geschäfte deutscher Banken
Izdano: (1995)