Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten

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Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten

Xehetasun bibliografikoak
Argitaratua izan da:	DIW-Wochenbericht 69(2002)48, S. 839 - 844
Egile nagusia:	Holst, Elke (Egilea)
Formatua:	Artikulua
Hizkuntza:	German
Argitaratua:	2002
Gaiak:	SOEP Führungskraft Gleichstellung Verdienst 2000
Antzeko dokumentuak:	In: DIW-Wochenbericht

Antzeko izenburuak

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2013)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2007)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2005)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2015)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2003)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2014)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
nork: Busch, Anne, et al.
Argitaratua: (2008)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2009)

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
nork: Schulz von Thun, Friedemann, et al.
Argitaratua: (2000)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
nork: Kunz, Gunnar C.
Argitaratua: (2016)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2006)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2011)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
nork: Busch, Anna, et al.
Argitaratua: (2009)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2016)

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte : Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen
nork: Alter, Urs
Argitaratua: (2015)

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2017)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2012)

Frauen in der EU verdienen 28 % weniger als die Männer
nork: Benassi, Marie-Paule
Argitaratua: (1999)

Frauen an der Spitze : Arbeitsbedingungen und Lebenlagen weiblicher Führungskräfte
Argitaratua: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
nork: Quack, Sigrid
Argitaratua: (1997)

Wenig Chancengleichheit in Deutschland: Familienhintergrund prägt eigenen ökonomischen Erfolg
nork: Schnitzlein, Daniel D.
Argitaratua: (2013)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
nork: Busch, Anne, et al.
Argitaratua: (2008)

Migration und Geld: Überweisungen aus Deutschland ins Heimatland erheblich
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2007)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2017)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
nork: Stahn, Anne-Katrin
Argitaratua: (2007)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
nork: Brenke, Karl
Argitaratua: (2010)

"Wer mehr im Haushalt arbeitet, investiert weniger in Bildung und Karriere" : Sechs Fragen an Silke Anger
nork: Wittenberg, Erich
Argitaratua: (2009)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2019)

Nebenerwerbstätigkeit in Deutschland nimmt zu : Zur Frage der Versicherungspflicht
nork: Schwarze, Johannes
Argitaratua: (1997)

Hohe Fluktuation in der Stillen Reserve
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (1997)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Argitaratua: (2016)

'Neue Selbständige' in Deutschland in den Jahren 1990 bis 1995
nork: Pannenberg, Markus
Argitaratua: (1997)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
nork: Wippermann, Carsten
Argitaratua: (2010)

Brutto größer als Netto: Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede unter Berücksichtigung von Steuern und Verteilung
nork: Granados, Patricia Gallego, et al.
Argitaratua: (2013)

Materialistisch oder nicht? Werte prägen vor allem das Wahlverhalten : Fünf Fragen an Martin Koch
nork: Wittenberg, Erich
Argitaratua: (2008)

Forschen deutsche Großunternehmen zu wenig?
nork: Belitz, Heike, et al.
Argitaratua: (2011)

Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
nork: Westermeier, Christian
Argitaratua: (2017)

Zu wenig Frauen in Forschung und Innovation
nork: Belitz, Heike, et al.
Argitaratua: (2006)