Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Published in: | DIW-Wochenbericht 73(2006)25, S. 365 - 371 |
---|---|
Main Authors: | Holst, Elke (Author), Schrooten, Mechthild (Author) |
Format: | Article |
Language: | German |
Published: |
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2006/915-2006-25.pdf |
Related Items: | In:
DIW-Wochenbericht |
Similar Items
-
Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
by: Holst, Elke, et al.
Published: (2009) -
Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
by: Brenke, Karl
Published: (2010) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
by: Holst, Elke, et al.
Published: (2010) -
Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
by: Busch, Anna, et al.
Published: (2009) -
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
by: Holst, Elke, et al.
Published: (2011)