Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch

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Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoirí:	Doblhofer, Doris (Údar), Küng, Zita (Údar)
Formáid:	LEABHAR
Teanga:	German
Foilsithe / Cruthaithe:	Heidelberg : Springer, 2008
Ábhair:	Gleichstellung Frau Führungskraft Deutschland Österreich Schweiz

Míreanna comhchosúla

Gender-Mainstreaming
Foilsithe / Cruthaithe: (2003)

Gender Mainstreaming und Städtebaupolitik
Foilsithe / Cruthaithe: (2002)

Gender Mainstreaming im Städtebau : Endbericht
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Städtebau und Gender Mainstreaming : Erfahrungen, Konzepte und Gute Beispiele
Foilsithe / Cruthaithe: (2003)

Der neue EU-Strukturindikator "Gender Pay Gap"
de réir: Geisberger, Tamara
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Vom Gender Mainstreaming zur Quote - Gleichstellungspolitiken in Europa
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2013)

Ländereinheitliche Gender-Indikatoren
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede : Analysen zum "Gender Gap" auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010
de réir: Geisberger, Tamara, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
de réir: Busch, Anne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
de réir: Wippermann, Carsten
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
de réir: Brader, Doris, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Gender specific occupational segregation
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Geschlechtsspezifische Lohn- und Gehaltsunterschiede
de réir: Geisberger, Tamara
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Aufschieben und Nachholen von Geburten aus der Kohortenperspektive: Deutschland, Österreich und die Schweiz im europäischen Kontext
de réir: Sobotka, Tomáš
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Fertilitätsdaten für Deutschland, Österreich und die Schweiz: Wo liegen die Möglichkeiten? Was sind die Begrenzungen?
de réir: Kreyenfeld, Michaela
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
de réir: Busch, Anna, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Foilsithe / Cruthaithe: (2014)

Fertilitätsprognosen im deutschsprachigen Raum: Bisherige Erfahrungen und Verbesserungsmöglichkeiten
de réir: Goldstein, Joshua R.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Räumliche Unterschiede in der subnationalen Fertilitätsentwicklung in Österreich, Deutschland und der Schweiz
de réir: Basten, Stuart, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Fertilität in Österreich, Deutschland un der Schweiz: Gibt es ein gemeinsames Muster?
de réir: Sobotka, Tomáš
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

"Schlanker Staat" - Verwaltungsmodernisierung im Bund
Foilsithe / Cruthaithe: (1998)

Kommentierte Bibliographie zum Flüchtlings- und Vertriebenenproblem in der Bundesrepublik Deutschland, in Österreich und in der Schweiz
de réir: Krallert-Sattler, Gertrud
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
de réir: Holst, Elke, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
de réir: Brenke, Karl
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
de réir: Kohaut, Susanne, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2010)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
de réir: Stahn, Anne-Katrin
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)