Ländereinheitliche Gender-Indikatoren

QR رمز

Ländereinheitliche Gender-Indikatoren

التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:	Drucksache / Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg ; 19/2577 (2009)S. 1 - 10
التنسيق:	مقال
اللغة:	German
منشور في:	2009
الموضوعات:	Hamburg Frau Gleichstellung Indikator
مواد ذات صلة:	In: Drucksache / Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg ; 19/2577

مواد مشابهة

Gender-Mainstreaming
منشور في: (2003)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
بواسطة: Busch, Anne, وآخرون
منشور في: (2008)

Der neue EU-Strukturindikator "Gender Pay Gap"
بواسطة: Geisberger, Tamara
منشور في: (2009)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
بواسطة: Doblhofer, Doris, وآخرون
منشور في: (2008)

Gender specific occupational segregation
منشور في: (1996)

Gender Mainstreaming und Städtebaupolitik
منشور في: (2002)

Frauenförderung nach dem Gleichstellungsgesetz
منشور في: (1999)

Gender Budgeting - geschlechtergerechte Vergabepraxis am Beispiel der Kulturbehörde
منشور في: (2004)

Gender Glossar : Geschlechtergerechte Sprache in der amtlichen Statistik - korrekt und kreativ
منشور في: (2017)

Städtebau und Gender Mainstreaming : Erfahrungen, Konzepte und Gute Beispiele
منشور في: (2003)

BBSR-Analysen kompakt
بواسطة: Milbert, Antonia, وآخرون
منشور في: (2015)

Vom Gender Mainstreaming zur Quote - Gleichstellungspolitiken in Europa
منشور في: (2015)

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede : Analysen zum "Gender Gap" auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010
بواسطة: Geisberger, Tamara, وآخرون
منشور في: (2014)

Gender Mainstreaming im Städtebau : Endbericht
منشور في: (2006)

Equal Pay Day - Wie viel verdienen Frauen in der Hamburger Verwaltung?
منشور في: (2016)

Stellungnahme des Senats zu dem Ersuchen der Bürgerschaft vom 2./3. Dezember 1998 (Drucksache 16/1638) - Entwicklung der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Fachbehörden -
منشور في: (1999)

She figures 2009 : Statistics and indicators on gender equality in science
منشور في: (2009)

Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
بواسطة: Westermeier, Christian
منشور في: (2017)

Genderstatistik - Chancengleichheit für Männer und Frauen in Bildung, Karriere und bürgerschaftlichem Engagement
منشور في: (2014)

Indikatoren des Energieverbrauchs in Deutschland
بواسطة: Diekmann, Jochen, وآخرون
منشور في: (1998)

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland: Umfang, Ursachen und Interpretation
بواسطة: Boll, Christina, وآخرون
منشور في: (2015)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
بواسطة: Busch, Anne, وآخرون
منشور في: (2008)

Das Gleichberechtigungsgesetz des Bundes : Ein Gesetz für Frauen und Männer
منشور في: (1998)

PLanungsempfehlungen der Fachfrauen in der BSU
منشور في: (2006)

2. Erfahrungsbericht über die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im hamburgischen öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) : Berichtszeitraum 1994 bis 1996
منشور في: (1997)

3. Erfahrungsbericht über die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im hamburgischen öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) : Berichtszeitraum 1997 bis 1999
منشور في: (2001)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
منشور في: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
منشور في: (2009)

Gender Discrimination and the International Division of Labour
بواسطة: Busse, Matthias, وآخرون
منشور في: (2003)

Gleichstellung im Blick : Chancengleichheit erfolgreich einfordern und durchsetzen
منشور في: (2011)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
بواسطة: Holst, Elke, وآخرون
منشور في: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
بواسطة: Holst, Elke, وآخرون
منشور في: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
بواسطة: Holst, Elke, وآخرون
منشور في: (2014)

"Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen" : Fünf Fragen an Elke Holst
بواسطة: Wittenberg, Erich
منشور في: (2008)

Geschlechtsspezifische Lohn- und Gehaltsunterschiede
بواسطة: Geisberger, Tamara
منشور في: (2007)

Sozialer Wandel und Geschlecht: für eine Neubestimmung des Privaten
بواسطة: Schaeffer-Hegel, Barbara, وآخرون
منشور في: (1996)

Klasse und Geschlecht : Anerkennungschancen von Frauen im System gesellschaftlicher Arbeitsteilung
بواسطة: Frerichs, Petra, وآخرون
منشور في: (1995)

Nationale Strategien zur Umsetzung der Aktionsplattform der 4. Weltfrauenkonerenz
منشور في: (1997)

Die Doppelverdienerin : Zur geschlechtshierarchischen Verdienstdifferenz
بواسطة: Stiegler, Barbara
منشور في: (1993)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
بواسطة: Holst, Elke, وآخرون
منشور في: (2013)