Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Cyhoeddwyd yn: | DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309 |
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Prif Awduron: | Holst, Elke (Awdur), Schimeta, Julia (Awdur) |
Fformat: | Erthygl |
Iaith: | German |
Cyhoeddwyd: |
2009
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Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2009/915-2009-18.pdf |
Eitemau Perthynol: | In:
DIW-Wochenbericht |
Eitemau Tebyg
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29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2015) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2010) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)