Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Τόπος έκδοσης: | DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309 |
---|---|
Κύριοι συγγραφείς: | Holst, Elke (Συγγραφέας), Schimeta, Julia (Συγγραφέας) |
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | German |
Έκδοση: |
2009
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2009/915-2009-18.pdf |
Σχετικά τεκμήρια: | In:
DIW-Wochenbericht |
Παρόμοια τεκμήρια
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
ανά: Holst, Elke, κ.ά.
Έκδοση: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
ανά: Holst, Elke, κ.ά.
Έκδοση: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
ανά: Holst, Elke, κ.ά.
Έκδοση: (2015) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
ανά: Holst, Elke, κ.ά.
Έκδοση: (2010) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
ανά: Holst, Elke, κ.ά.
Έκδοση: (2013)