Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
| Wydane w: | DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309 |
|---|---|
| Główni autorzy: | Holst, Elke (Autor), Schimeta, Julia (Autor) |
| Format: | Artykuł |
| Język: | German |
| Wydane: |
2009
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Nur zur internen Benutzung |
| Podobne zapisy: | In:
DIW-Wochenbericht |
Podobne zapisy
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2015) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2010) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2013)