Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Cyhoeddwyd yn: | DIW-Wochenbericht 76(2009)21, S. 376 - 384 |
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Prif Awduron: | Busch, Anna (Awdur), Holst, Elke (Awdur) |
Fformat: | Erthygl |
Iaith: | German |
Cyhoeddwyd: |
2009
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Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2009/915-2009-21.pdf |
Eitemau Perthynol: | In:
DIW-Wochenbericht |
Eitemau Tebyg
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Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2016) -
Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2007) -
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2011) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2010) -
Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)