Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Հրատարակված է: | DIW-Wochenbericht 76(2009)21, S. 376 - 384 |
---|---|
Հիմնական հեղինակներ: | Busch, Anna (Հեղինակ), Holst, Elke (Հեղինակ) |
Ձևաչափ: | Հոդված |
Լեզու: | German |
Հրապարակվել է: |
2009
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2009/915-2009-21.pdf |
Առնչվող նյութ: | In:
DIW-Wochenbericht |
Նմանատիպ նյութեր
-
Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2016) -
Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2007) -
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2011) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2010) -
Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2006)