Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern

類似資料

• Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
  著者:: Holst, Elke, 等
  出版事項: (2016)
• Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
  著者:: Holst, Elke, 等
  出版事項: (2007)
• 29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
  著者:: Holst, Elke, 等
  出版事項: (2011)
• Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
  著者:: Holst, Elke, 等
  出版事項: (2010)
• Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
  著者:: Holst, Elke, 等
  出版事項: (2006)