Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
| প্রকাশিত: | DIW-Wochenbericht 77(2010)4, S. 2 - 10 |
|---|---|
| প্রধান লেখক: | Holst, Elke (Author), Wiemer, Anita (Author) |
| বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
| ভাষা: | German |
| প্রকাশিত: |
2010
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Nur zur internen Benutzung |
| সম্পর্কিত উপাদান: | In:
DIW-Wochenbericht |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
অনুযায়ী: Holst, Elke, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
অনুযায়ী: Holst, Elke, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
অনুযায়ী: Holst, Elke, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
অনুযায়ী: Holst, Elke, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
অনুযায়ী: Holst, Elke, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)