Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
में प्रकाशित: | DIW-Wochenbericht 77(2010)4, S. 2 - 10 |
---|---|
मुख्य लेखकों: | Holst, Elke (लेखक), Wiemer,Anita (लेखक) |
स्वरूप: | लेख |
भाषा: | German |
प्रकाशित: |
2010
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2010/915-2010-04.pdf |
संबंधित चीजें : | In:
DIW-Wochenbericht |
समान संसाधन
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2016) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2017)