29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
Veröffentlicht in: | DIW-Wochenbericht 78(2011)3, S. 2 - 10 |
---|---|
VerfasserIn: | Holst, Elke (VerfasserIn), Schimeta, Julia (VerfasserIn) |
Format: | Aufsatz in Zeitschrift |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
2011
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2011/915-2011-03.pdf |
Ähnliche Datensätze: | In:
DIW-Wochenbericht |
Ähnliche Einträge
-
Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2009) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2010) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2015) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
von: Holst, Elke, et al.
Veröffentlicht: (2013)