Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Podrobná bibliografie
Vydáno v:DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
Hlavní autoři: Holst, Elke (Autor), Schimeta, Julia (Autor)
Médium: Článek
Jazyk:German
Vydáno: 2012
Témata:
Unternehmen
Führungskraft
Vorstand
Aufsichtsrat
Frau
On-line přístup:http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
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