Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

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Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
VerfasserIn:	Holst, Elke (VerfasserIn), Schimeta, Julia (VerfasserIn)
Format:	Aufsatz in Zeitschrift
Sprache:	German
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Unternehmen Führungskraft Vorstand Aufsichtsrat Frau
Online Zugang:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
Ähnliche Datensätze:	In: DIW-Wochenbericht

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