Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

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Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:	DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
المؤلفون الرئيسيون:	Holst, Elke (مؤلف), Schimeta, Julia (مؤلف)
التنسيق:	مقال
اللغة:	German
منشور في:	2012
الموضوعات:	Unternehmen Führungskraft Vorstand Aufsichtsrat Frau
الوصول للمادة أونلاين:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
مواد ذات صلة:	In: DIW-Wochenbericht

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