Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
VerfasserIn: Holst, Elke (VerfasserIn), Schimeta, Julia (VerfasserIn)
פורמט: Aufsatz in Zeitschrift
שפה:German
יצא לאור: 2012
נושאים:
Unternehmen
Führungskraft
Vorstand
Aufsichtsrat
Frau
גישה מקוונת:http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
פריטים קשורים:In: DIW-Wochenbericht
תיאור
סימן המיקום:915

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