Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

समान संसाधन

• Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
  द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
  प्रकाशित: (2017)
• Der Dichte Kern des Netzwerks deutscher Aufsichtsräte und Unternehmensvorstände : Verflechtungsstrukturen im Jahr 2010
  द्वारा: Milacovic, Mishael, और अन्य
  प्रकाशित: (2012)
• Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
  द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
  प्रकाशित: (2010)
• 29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
  द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
  प्रकाशित: (2011)
• Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
  द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
  प्रकाशित: (2009)