Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
Publicado no: | DIW-Wochenbericht 81(2015)4, S. 47 - 60 |
---|---|
Principais autores: | Holst, Elke (Autor), Kirsch, Anja (Autor) |
Formato: | Atigo |
Idioma: | German |
Publicado em: |
2015
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2015/915-2015-04.pdf |
Itens Relacionados: | In:
DIW-Wochenbericht |
Registros relacionados
-
Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2015) -
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2017) -
Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2014) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
por: Holst, Elke, et al.
Publicado em: (2010)