Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
| में प्रकाशित: | DIW-Wochenbericht 81(2015)4, S. 62 - 71 |
|---|---|
| मुख्य लेखकों: | Holst, Elke (लेखक), Kirsch, Anja (लेखक) |
| स्वरूप: | लेख |
| भाषा: | German |
| प्रकाशित: |
2015
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | Nur zur internen Benutzung |
| संबंधित चीजें : | In:
DIW-Wochenbericht |
समान संसाधन
-
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2013) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2016) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2017) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
द्वारा: Holst, Elke, और अन्य
प्रकाशित: (2010)