Gleichstellung im Blick : Chancengleichheit erfolgreich einfordern und durchsetzen

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Gleichstellung im Blick : Chancengleichheit erfolgreich einfordern und durchsetzen

Opis bibliograficzny
Format:	Czasopismo
Język:	German
Wydane:	Bonn : TKMmed!a, ein Unternehmensbereich der VNR, Verl. für die Dt. Wirtschaft, 2011-
Hasła przedmiotowe:	Frau Gleichstellung Betrieb Gleichstellungsbeauftragter

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Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte : Recht von A - Z für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in der Öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen und in Beratungsstellen

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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
od: Beblo, Miriam, i wsp.
Wydane: (2011)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2019)

Erfahrungsbericht Gleichstellung 2017
Wydane: (2017)

Auf dem Weg zur Gleichstellung? : Bildung, Arbeit und Soziales - Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Wydane: (2014)

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Wydane: (2014)

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Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Wydane: (2009)

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Wydane: (2009)

Stellungnahme des Senats zu dem Ersuchen der Bürgerschaft vom 2./3. Dezember 1998 (Drucksache 16/1638) - Entwicklung der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Fachbehörden -
Wydane: (1999)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Wydane: (2010)

Genderstatistik - Chancengleichheit für Männer und Frauen in Bildung, Karriere und bürgerschaftlichem Engagement
Wydane: (2014)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gleichstellung der Geschlechter im europäischen Vergleich
od: Rüling, Anneli
Wydane: (2007)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2011
Wydane: (2011)

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Freiburg im Breisgau 2014
Wydane: (2014)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Wydane: (2016)

3. Erfahrungsbericht über die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im hamburgischen öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) : Berichtszeitraum 1997 bis 1999
Wydane: (2001)

2. Erfahrungsbericht über die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im hamburgischen öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) : Berichtszeitraum 1994 bis 1996
Wydane: (1997)

2. Erfahrungsbericht über die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern im hamburgischen öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) : Berichtszeitraum 1994 bis 1996
Wydane: (1997)

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Wydane: (2017)

2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Niedersachsen
Wydane: (2013)

Frauen in der Stadtverwaltung Augsburg : Bericht zur Beschäftigungssituation und Gleichstellung 1996
od: Leder, Ute, i wsp.
Wydane: (1996)

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland: Umfang, Ursachen und Interpretation
od: Boll, Christina, i wsp.
Wydane: (2015)

Das Gleichberechtigungsgesetz des Bundes : Ein Gesetz für Frauen und Männer
Wydane: (1998)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
od: Busch, Anne, i wsp.
Wydane: (2008)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
od: Busch, Anne, i wsp.
Wydane: (2008)

Frauenförderung nach dem Gleichstellungsgesetz
Wydane: (1999)

Personalentwicklung und Gleichstellung in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH)
Wydane: (2013)

Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft
Wydane: (2010)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Wydane: (2010)

Klasse und Geschlecht : Anerkennungschancen von Frauen im System gesellschaftlicher Arbeitsteilung
od: Frerichs, Petra, i wsp.
Wydane: (1995)

Geschlechtsspezifische Lohn- und Gehaltsunterschiede
od: Geisberger, Tamara
Wydane: (2007)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2017)

Sozialer Wandel und Geschlecht: für eine Neubestimmung des Privaten
od: Schaeffer-Hegel, Barbara, i wsp.
Wydane: (1996)

Eine empirische Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
od: Stephan, Gesine
Wydane: (1997)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2015)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2015)

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede : Analysen zum "Gender Gap" auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010
od: Geisberger, Tamara, i wsp.
Wydane: (2014)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2014)